本網(wǎng)訊 8月5日，省公司2024年新入職畢業(yè)生崗位培訓正式開班，省公司黨委委員、副總經(jīng)理魯寶全出席開班儀式并講話。
魯寶全代表省公司黨委對新員工的加入表示誠摯歡迎，并表示，青年是企業(yè)高質量發(fā)展的穩(wěn)固基石，新入職員工要快速轉變角色，做好職業(yè)規(guī)劃，才能實現(xiàn)個人和企業(yè)的“雙贏”；要腳踏實地，加強專業(yè)知識積累，夯實技術根基，努力成長為專業(yè)領域的行家里手，為推動企業(yè)高質量發(fā)展打好基礎；要立志長遠，從干好本職工作入手，堅持學以致用，在基層一線的大學校中，掌握真才實學，不斷實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標；要樹立正確的價值觀，加強遵章守紀的規(guī)矩意識，涵養(yǎng)廉潔自律的道德修為，走好成長的正確之路。
2024年新入職畢業(yè)生崗前培訓分為兩個階段進行，第一階段由省公司統(tǒng)一組織集中培訓，第二階段在企業(yè)基層一線開展有針對性的實習培訓。本次集中培訓班為期40天，內容涵蓋軍事化訓練、理論集中培訓、班組參觀學習、實操技術比武等，特邀請省公司相關部門專業(yè)骨干、系統(tǒng)內年輕領導干部通過理論講授、交流座談、實操練習、案例分析等多種形式，幫助新員工盡快熟悉企業(yè)情況，全面提升個人能力和綜合素質。同時，培訓期間還安排豐富多彩的團隊建設活動，開展撰寫簡報、外出參觀、文體活動及匯報演出等。旨在增進新員工之間的了解與信任，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。培訓班實行封閉管理，嚴格培訓管理制度，并對學員進行階段測試與評價，保障培訓班的質量與成效。
本次培訓班是省公司推進“1588”學習型組織建設，加強員工職業(yè)技能，提升青年人才隊伍素養(yǎng)的重要舉措。下一步，省公司將持續(xù)開展多形式的培訓，持續(xù)提升員工綜合素質，真正讓青年人才擔主力、唱主角、努力建成一批高素質青年人才隊伍，為省公司高質量發(fā)展提供人才支撐。
省公司人力資源部負責人、技術開發(fā)公司相關領導及培訓中心相關人員參加開班儀式。（劉德生）
