本網(wǎng)訊 為培育知識型、技能型職工隊伍，為企業(yè)選拔、儲備優(yōu)秀人才，5月—7月，哈一熱電廠開展2024年“大唐杯”技能競賽，本次競賽共197人次參賽。
該廠以提高職工技能水平為出發(fā)點，為職工提供了展示技能、切磋技藝、相互交流的平臺。根據(jù)集團公司擬開展的技能競賽項目，在競賽策劃階段，廠工會深入班組調(diào)研，及時掌握職工培訓需求，會同人力資源部、生產(chǎn)相關部門，結合企業(yè)實際制定本年度“大唐杯”競賽方案。競賽設12個項目，分為理論筆試和實際操作兩個部分。包括電氣標準化操作、應急處突、繼電保護、電機檢修、DCS仿真機遠程控制、對輪找中心、閥門檢修7個實操項目和鍋爐專業(yè)理論、電氣一次專業(yè)理論、財務專業(yè)理論、運行規(guī)程知識、背畫系統(tǒng)圖5個理論筆試項目，各項目職工參賽率100%，形成了“點面結合、上下聯(lián)動、全員參與、整體推動”的競賽新格局。
此次競賽營造了“比學趕超”的良好氛圍，進一步激發(fā)了職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，激勵著全體職工向著全年奮斗目標闊步前行。（黃國威）
