本網(wǎng)訊 為推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”走深走實(shí)，深入了解職工思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，7月9日，七臺(tái)河公司“我與工會(huì)主席面對(duì)面”活動(dòng)正式啟動(dòng)。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席與發(fā)電部首批14名職工進(jìn)行了面對(duì)面交流。
座談會(huì)指出，要加強(qiáng)安全隱患排查，提升本質(zhì)安全水平。要加大中心工作落實(shí)力度，全力抓好降本增效工作，凝聚全體職工智慧為公司高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在“暢談感想和建議”環(huán)節(jié)，與會(huì)職工代表暢所欲言，結(jié)合自身工作經(jīng)歷和所思、所悟、所感，圍繞開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、企業(yè)文化活動(dòng)、職工成長(zhǎng)成才、職工福利、后勤保障等方面提出意見(jiàn)建議。工會(huì)主席認(rèn)真聆聽(tīng)每位職工提出的建議和意見(jiàn)，并逐一進(jìn)行分析解答。同時(shí)表示，職工是企業(yè)發(fā)展最寶貴的資源，公司工會(huì)將認(rèn)真聽(tīng)取大家提出的訴求期盼，將問(wèn)題列入公司“黨員有目標(biāo)群眾有盼頭”平臺(tái)幸福庫(kù)中，逐條梳理、分類(lèi)落實(shí)，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)后續(xù)工作的督辦、跟蹤處理與落實(shí)，確保事事有回音，件件有落實(shí)。
接下來(lái)，公司工會(huì)將持續(xù)廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，找準(zhǔn)幫扶職工的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，架好“連心橋”，切實(shí)解決職工實(shí)際困難，確保讓“心聲”落地“有聲”，促進(jìn)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定與企業(yè)和諧發(fā)展。（張瑩）
