七臺(tái)河公司黨委以加強(qiáng)黨建工作為突破口，在班組中精心組織策劃主題黨日活動(dòng)，建立黨員示范崗，實(shí)施“黨建+”工程，強(qiáng)化黨員服務(wù)隊(duì)、突擊隊(duì)建設(shè)，健全考核制度，全力破解班組建設(shè)中的難題，以班組建設(shè)新成效助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
黨建統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)班組建設(shè)
公司黨委依托黨員服務(wù)隊(duì)，開展“安全生產(chǎn)·黨員當(dāng)先”主題黨日活動(dòng)和“技術(shù)進(jìn)一線”活動(dòng)，建立黨員示范崗20個(gè)。創(chuàng)新運(yùn)用線上“每日一答”“勞模云領(lǐng)學(xué)”等載體，開展“學(xué)技能、促提升”主題黨日活動(dòng)。今年來，共培訓(xùn)黨支部書記16人次、班組黨員296人次，通過思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)班組凝聚力和向心力。
公司黨委以目標(biāo)、問題為導(dǎo)向，以管理、技術(shù)降損為抓手，創(chuàng)新工作思路，將班組作為黨員發(fā)揮作用的主陣地，持續(xù)開展“黨建+”工程，嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任，不斷夯實(shí)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)班組建設(shè)持續(xù)提升。建立“黨建+建設(shè)”機(jī)制，加速班組建設(shè)進(jìn)程。公司成立一線班組黨員突擊隊(duì)，全力攻破現(xiàn)場(chǎng)“老大難”問題，實(shí)施黨員“責(zé)任田”包保制度，不斷創(chuàng)新檢修工藝，通過改造設(shè)備設(shè)計(jì)、改進(jìn)消缺工藝等手段，提升現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性。建立“黨建+服務(wù)”機(jī)制，保障班組建設(shè)指標(biāo)完成。公司黨員服務(wù)隊(duì)將典型技術(shù)攻關(guān)、修舊利廢和配煤摻燒案例整理成冊(cè)，主動(dòng)發(fā)放給檢修、燃煤等能源保供一線班組，并幫助解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備隱患，助力企業(yè)順利完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
結(jié)對(duì)共建提升各項(xiàng)指標(biāo)
公司黨委從各班組抽調(diào)技術(shù)骨干，成立“科技攻關(guān)”“青年攻堅(jiān)”小組，以指標(biāo)、目標(biāo)為導(dǎo)向，全面分析近5年來設(shè)備異常缺陷、典型技術(shù)案例，剖析管理降損、技術(shù)降損因素，有的放矢實(shí)施精細(xì)化管理，抓好重要設(shè)備改造升級(jí)，打造現(xiàn)場(chǎng)文明樣板區(qū)，有效提升班組間對(duì)標(biāo)工作成效，有力夯實(shí)班組工作基礎(chǔ)，促進(jìn)班組建設(shè)水平持續(xù)提升。
公司黨委創(chuàng)新開展安全文明及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，圍繞安全管理、質(zhì)量管控及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面開展評(píng)比，各班組根據(jù)每日實(shí)際工作情況，上傳相關(guān)材料，由專業(yè)評(píng)委打分并更新至競(jìng)賽成績(jī)庫，每日工作完成情況一目了然，保障各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成。此外，公司黨委設(shè)置結(jié)對(duì)幫扶環(huán)節(jié)，組織技術(shù)骨干、優(yōu)秀班組幫扶在日常評(píng)比中相對(duì)薄弱的班組，通過結(jié)對(duì)幫扶、現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一指導(dǎo)、打造明星班組等方式，班組現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平得到顯著提升。
辦好實(shí)事凝聚職工合力
“像平時(shí)為職工生日、結(jié)婚、生育送祝福等雖然是小事，但能觸及職工內(nèi)心，讓職工感受到企業(yè)的溫暖。像三八節(jié)，我們開展為全體女職工送鮮花、組織女職工在一起玩游戲等暖心活動(dòng)，在大家互動(dòng)的同時(shí)又增進(jìn)了感情，無形當(dāng)中提高了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。”公司工會(huì)主席如是說道。
公司工會(huì)舉辦“巾幗建功話發(fā)展”女職工專場(chǎng)、“‘青’盡全力譜新篇”青年職工專場(chǎng)和“典型引領(lǐng)促發(fā)展”勞模先進(jìn)專場(chǎng)等主題活動(dòng)，讓干部職工暢談關(guān)于企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展各項(xiàng)工作的所思所想，凝聚智慧和力量。開展職工心理疏導(dǎo)服務(wù)，幫助職工緩解壓力，營(yíng)造樂觀、積極、健康的良好氛圍。為單身青年職工搭建婚戀交友平臺(tái)，開展健步走比賽，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，成立機(jī)組檢修青年突擊隊(duì)等技術(shù)小組，采取“師傅帶徒弟”等形式，開展以“創(chuàng)安全文明示范崗、爭(zhēng)工藝標(biāo)準(zhǔn)示范崗”為主要內(nèi)容的職工勞動(dòng)競(jìng)賽，強(qiáng)化青工培訓(xùn)，促進(jìn)成長(zhǎng)成才，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。（張瑩）
