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綏化熱電公司工會:用心用情深化“家”文化建設

 

綏化熱電公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局和工會工作全局,用心用情深化“家”文化建設,充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,為公司綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了積極貢獻。

筑牢安全防線 建安全之家

該公司深入開展“安康杯”競賽和班組安全標準化建設、“黨員身邊無違章”活動,加強安全思想教育、安全文化建設和安全技能培訓,定期開展職工代表巡視和安全風險分析與控制,加大安全檢查與考核力度;加強安全設施投入和安全防護用品配備,建立職工醫(yī)療服務站,配備各類急救藥品和醫(yī)療器械,在迎峰度夏護航電力供應的關鍵時期,及時為各班組補充藥箱,增添藿香正氣水、清涼油、風油精、速效救心丸防暑藥品、冷卻噴霧等藥品,為職工的健康安全保駕護航。

積極加強職工心理關愛服務體系建設,探索適應企業(yè)實際的職工人文關懷和心理疏導模式,2名工會工作者在業(yè)余時間參加專業(yè)心理咨詢培訓,完成中科院心理咨詢基礎認證,結(jié)合黨建思想政治工作引導,為建設“幸福大唐”匯聚強大合力。在做好“兩節(jié)”慰問及常態(tài)化傳統(tǒng)節(jié)日的同時,持續(xù)做亮“一個中心”“兩個生日”“三個祝福”“四季服務”的工會工作品牌項目,向職工普及應急救援知識,提升職工應對突發(fā)事件和意外傷害事故的應急救治和自救互救能力,保證自身安全健康。

服務高質(zhì)量發(fā)展 建創(chuàng)效之家

該公司圍繞企業(yè)降本增效、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、技術改造等重點,深入開展勞動競賽、技術講座、崗位練兵和技術比武,發(fā)揮勞模、工匠、技能人才的引領作用,以提升職工素質(zhì)技能、解決一線生產(chǎn)難題、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略等活動,攻克技術難題,服務安全生產(chǎn),促進挖潛增效。建立職工技能培訓中心,成功申報綏化市首家“熱電工匠學院”,為職工提供一個釋放智慧空間、展示技術能力的開放性實踐平臺,形成和諧融洽的學習與創(chuàng)效的良好環(huán)境。

積極推進職工創(chuàng)新工作室建設,以“那遠航勞模創(chuàng)新工作室”為基礎創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,組建職工創(chuàng)新工作小組,招募公司青年技術人才,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況及研究方向,重點開展純凝供電煤耗優(yōu)化、一種控制系統(tǒng)的智能卡槽功能、翻車機接卸能力提升攻關項目等課題研究,得到了青年技術人才的踴躍響應,不僅引導啟發(fā)和挖掘全員的創(chuàng)新潛力,也為公司發(fā)展提供源源不竭的創(chuàng)新動力,培養(yǎng)了優(yōu)秀的技術骨干。

回應職工期盼 建溫暖之家

開展職工技能培訓、法律宣講、凈城靚城志愿服務活動,以及增設連接主廠房與綜合樓的空中暖廊、為職工書屋添置圖書、創(chuàng)建職工星級食堂等,一場生動的“黨員有目標,群眾有盼頭”——打造幸福庫實踐活動火熱展開,該公司從職工最期盼的事情做起,把體現(xiàn)職工利益、反映職工愿望、維護職工權(quán)益落實到具體工作中,全面營造人才進得來、留得住、干得好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

職工教育培訓,一直是職工熱議的焦點話題,該公司創(chuàng)新開展“領導接待日”,分批次、全覆蓋、面對面座談,聽心聲、集群智,積極回應職工關心期盼,針對職工渴望獲得風電、光伏等崗位技能提升的訴求,充分考慮職工的異質(zhì)性,量身定制職工培訓方案,促進職工技術、技能提升。此外,該公司充分發(fā)揮先進典型引領示范作用,抓實用好宣傳教育、用好職工之家、用好激勵機制、用好先進典型四個“用好”,完成對職工食堂食材、勞動保護用品采購、職工崗位競聘等全過程監(jiān)督,發(fā)揮民主管理的作用,一件件事關職工切身利益的“急難愁盼”事情得到解決。

豐富文體生活 建和諧之家

該公司加強文體設施建設,建立了乒乓球室、健身房、職工書屋和多功能廳,積極開展職工喜聞樂見、健康向上的文體活動,精心舉辦“同心聚力追求卓越”職工趣味聯(lián)歡會,在歡樂游戲中增進了職工之間的友誼;舉辦“同心繪芳華 卓越啟新篇”文化活動,職工們現(xiàn)場問答卓越文化知識,DIY卓越文化油畫,進一步學習集團公司卓越文化理念體系的具體內(nèi)容;組織20余名先優(yōu)模范到鐵人精神紀念館,開展“揚帆戶外共繪精彩”參觀學習活動,做到了“月月有活動,季季有賽事”。

此外,在創(chuàng)新開展的職工“午間半小時”活動中,綏化熱電公司工會從內(nèi)容的選取、方案的制定,到活動的設計、器材的優(yōu)化等各項細節(jié)入手,設置了投壺、射五毒、趣味套圈、擲粽子等小游戲,366名職工全員參與,現(xiàn)場氣氛熱烈、高潮迭起,職工們的幸福感和獲得感不斷提升。(張子淇 趙思明)

責任編輯:龍軒

 
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